Ένα άτομο περνά το μεγαλύτερο μέρος της ζωής του στη δουλειά. Συχνά, βλέπει τους συναδέλφους του πιο συχνά από συγγενείς ή φίλους.
Εάν δεν υπάρχει αμοιβαία κατανόηση στην ομάδα, οι εργαζόμενοι διαπληκτίζονται για μικροπράγματα και είναι έτοιμοι να αντικαταστήσουν ο ένας τον άλλον με την πρώτη ευκαιρία, μπορείτε να ξεχάσετε μια ήσυχη ζωή.
Οποιοσδήποτε υπάλληλος (φυσικά, εάν δεν έχει φιλονικία) διατρέχει τον κίνδυνο να βρεθεί σε νευρική βλάβη.
Δυστυχώς, πολύ συχνά τέτοιες περιστάσεις προκύπτουν όταν οι ίδιοι οι άνθρωποι, που δεν το θέλουν, θέτουν σε κίνδυνο τις σχέσεις τους με την ομάδα.
Ο λόγος για την τεταμένη κατάσταση στην εργασία μπορεί να είναι μια απρόσεκτα προφορική λέξη ή μια ασήμαντη πράξη.
Εάν δεν θέλετε κάτι παρόμοιο να σας συμβεί, διαβάστε το άρθρο μας. Ακολουθούν 10 μεγάλα λάθη στην επικοινωνία με τους συναδέλφους. Θα καταλάβετε πώς να συμπεριφέρεστε μαζί τους και θα είστε σε θέση να αποφύγετε τις δύσκολες καταστάσεις στην εργασία.
10. Ξεχάστε τα ονόματα
Όλοι χαίρονται να ακούσουν το όνομά τους. Πιθανότατα, κι εσείς, ήσασταν σε θέση όπου δεν μπορούσατε να θυμηθείτε το όνομα ενός ατόμου. Αυτό μπορεί να συμβεί σε οποιονδήποτε.
Αυτό μπορεί να συγχωρεθεί για έναν αρχάριο, αλλά αν εργάζεστε εδώ και πολύ καιρό, πιθανότατα θα σας κοιτάξουν ως εκκεντρικό.
Έχεις νέα δουλειά; Από την πρώτη μέρα, προσπαθήστε να θυμηθείτε τα ονόματα εκείνων με τα οποία πρέπει να εργαστείτε, να δημιουργήσετε συσχετισμούς ή ακόμα και να τα γράψετε σε ένα σημειωματάριο.
Εάν δεν θυμάστε το όνομα του λογιστή ή του συμμαθητή σας, ρωτήστε κάποιον άλλο του οποίου το όνομα γνωρίζετε.
Δεν πρέπει να αυτοσχεδιάζετε και να καλείτε ένα άτομο με διαφορετικό όνομα, με την ελπίδα ότι θα σας διορθώσει. Ένας συνάδελφος είναι απίθανο να του αρέσει.
9. κουτσομπολιό
Αν σκοπεύετε να εργαστείτε πολύ σε αυτήν την ομάδα, ξεχάστε τα κουτσομπολιά. Μπορείτε να συζητήσετε τους ανθρώπους, τη συμπεριφορά και την εμφάνισή τους με έναν φίλο, αλλά σε καμία περίπτωση με τους συναδέλφους σας.
Για παράδειγμα, σας φάνηκε ότι το αφεντικό είχε επιλέξει με επιτυχία το χρώμα της γραβάτας και αποφασίσατε να το συζητήσετε με άλλους υπαλλήλους. Υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να το μάθει το αφεντικό σας. Σίγουρα δεν θα του αρέσει.
Ένας συνάδελφος μπορεί να πει σε όλους ότι επιτρέπετε στον εαυτό σας να συζητήσει την εμφάνιση των ανωτέρων σας. Ακόμα κι αν δεν είναι σε θέση να το κάνει αυτό, άλλοι μπορεί να ακούσουν τη συνομιλία σας.
Θυμηθείτε, οι συζητήσεις και οι καταδικάσεις άλλων υπαλλήλων της εταιρείας είναι ταμπού. Εάν κάποιος συμπεριφέρεται ακατάλληλα, αυτό δεν πρέπει να σας ενοχλεί. Φυσικά, αν δεν είστε αφεντικό, και αυτό δεν είναι δευτερεύοντάς σας.
8. Μην υποστηρίζετε την ουδετερότητα
Συχνά συμβαίνει ότι όλοι οι εργαζόμενοι χωρίζονται σε πολλές ομάδες που πολεμούν. Αν είστε πανικός σπεύδουν μεταξύ τους, σκεφτείτε ποια πλευρά να επιλέξετε, μην βιαστείτε.
Είναι καλύτερα να πάρετε μια ουδέτερη θέση και να μην λάβετε μέρος σε αυτόν τον πόλεμο. Πιθανώς, θα έχετε επίσης έναν δύσκολο χρόνο, οι συμμετέχοντες σε διαφορετικές ομάδες θα προσπαθήσουν να σας παρασύρουν στο πλευρό τους.
Σε αυτήν την περίπτωση, σταματήστε τυχόν προσπάθειες των συναδέλφων σας να μιλήσουν για την κατάσταση. Ας πούμε ότι δεν έχετε επιπλέον λεπτό, μεταφέρετε τη συνομιλία σε άλλο κανάλι.
7. Μην φέρνετε στους συναδέλφους σας λιχουδιές
Εάν στην ομάδα σας είναι συνηθισμένο να αντιμετωπίζετε, "απογοητεύστε", μην αγνοείτε αυτούς τους κανόνες.
Φαίνεται ότι αυτό είναι προσωπικό θέμα για όλους. Αλλά αν δεν φέρετε μικρά αναμνηστικά από τις διακοπές σας και δεν αγοράσετε μια τούρτα στα γενέθλιά σας, μετά από λίγο θα αρχίσουν να σας κοιτάζουν.
Μην νομίζετε ότι οι συνάδελφοί σας συλλέγουν μαγνήτες ή ονειρεύονται να τρώνε γλυκά δωρεάν. Για αυτούς, αυτή είναι μια εκδήλωση προσοχής και καλής θέλησης.
Κανείς δεν σας κάνει να πληρώνετε για μια ακριβή απόλαυση ή δώρα, μπορείτε να επιλέξετε κάτι πιο προϋπολογισμό.
6. Μην υποστηρίζετε την επικοινωνία με συναδέλφους εκτός εργασίας
Μερικοί άνθρωποι ξεχωρίζουν σαφώς μεταξύ επαγγελματικών δραστηριοτήτων και προσωπικής ζωής. Προσπαθούν να μην επικοινωνούν με συναδέλφους έξω από το γραφείο. Υπάρχουν ακόμη και εκείνοι που αγνοούν το αίτημα για φίλους, περνούν από ένα κατάστημα ή καφέ.
Να είστε καλοί αλλά διακριτικοί. Εάν πείτε γεια όταν συναντήσετε έξω από το γραφείο ή προσθέσετε τον συνάδελφό σας ως φίλο, δεν θα συμβεί τίποτα κακό.
Διαφορετικά, θα δώσετε την εντύπωση ενός υπερήφανου ατόμου που θεωρεί την επικοινωνία με άλλους υπαλλήλους της επιχείρησης κάτω από την αξιοπρέπεια του.
Θα είστε προσεκτικοί. Κανείς δεν θέλει να επικοινωνήσει με το swami.
5. Συμπεριφέρετε πολύ ενοχλητικό
Μην πηγαίνετε στα άκρα. Εάν προσπαθείτε με κάθε τρόπο να δημιουργήσετε επαφή και να παραμείνετε σε συναδέλφους με συνομιλίες, μην ελπίζετε ότι σύντομα θα γίνετε «δικοί σας».
Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στους ανθρώπους πρώτα. Μερικά από αυτά δεν αποφεύγουν τη συνομιλία για αφηρημένα θέματα, ενώ άλλα θεωρούν ότι η συμπεριφορά αυτή δεν είναι επαγγελματική.
Προσπαθήστε να διατηρήσετε ένα χαμηλό προφίλ, μην επιβάλλετε φιλία σε όλους. Κάθε άτομο πρέπει να βρει τη δική του προσέγγιση.
4. Διαμαρτύρονται συνεχώς
Κανείς δεν θα έχει την επιθυμία να είναι κοντά σε ένα άτομο που προσβάλλεται από ολόκληρο τον κόσμο. Εάν είστε πάντα δυσαρεστημένοι με τη ζωή, μην εκπλαγείτε ότι θα υπάρχουν όλο και λιγότερα άτομα που θέλουν να συνομιλούν καθημερινά.
Μπορείτε να μιλήσετε αδιάφορα για τον εργοδότη, να επιπλήξετε θορυβώδεις γείτονες, να παραπονεθείτε για το αυτοκίνητό σας και την κυκλοφοριακή συμφόρηση. Φαίνεται ότι η συζήτηση των προβλημάτων συνδυάζεται. Στην πραγματικότητα, όλοι θα αρχίσουν να αποφεύγουν να σας μιλούν.
Σκεφτείτε το, θα θέλατε να ακούτε τακτικά καταγγελίες και δυσαρεστημένες ομιλίες ενός συναδέλφου; Εάν όχι, κρατήστε τα αρνητικά σας συναισθήματα στον εαυτό σας και μην χαλάσετε τη διάθεση των άλλων.
3. Σοκαρίστε τους συναδέλφους σας με τις λεπτομέρειες του απορρήτου τους
Μερικές φορές θέλετε να ξεφύγετε από υπολογισμούς και σχέδια, "κρύες" κλήσεις και επεξεργασία πελατών και στη συνέχεια να μιλάτε για το προσωπικό που χρησιμοποιείται. Κανείς δεν σας απαγορεύει να συμμετέχετε σε αυτά. Αντίθετα, βοηθούν να πλησιάσετε.
Μην πείτε την αυτοβιογραφία με μεγάλη λεπτομέρεια. Έλλειψη χρημάτων, παρανόηση του συζύγου, κακή συμπεριφορά των παιδιών, διαμάχες με τη πεθερά - όλα αυτά, φυσικά, είναι πολύ ενδιαφέροντα. Δεν είναι απλώς απαραίτητο να ενημερώσετε τους ξένους για αυτό.
Επιτρεπόμενα θέματα είναι ταινίες, χόμπι, ταξίδια, μόδα. Αφήστε τα μυστικά και τις συνομιλίες σας σχετικά με το πιο μυστικό για φίλους. Διαφορετικά, όχι μόνο δεν θα βρείτε μια κοινή γλώσσα με συναδέλφους, αλλά μπορείτε να γίνετε αντικείμενο κουτσομπολιού.
2. Λατρεύει το φλερτ
Εάν ο οργανισμός απασχολεί τόσο γυναίκες όσο και άντρες, σίγουρα θα υπάρχουν μερικές γυναικείες και θανατηφόρες ομορφιές που θα γοητεύσουν όλους στη σειρά. Μην επαναλάβετε τη θλιβερή εμπειρία τους.
Λιπαρά αστεία, υπαινιγμοί, πινελιές μπορεί να είναι δυσάρεστα για τους συναδέλφους. Οι εκπρόσωποι του ισχυρού μισού της ανθρωπότητας δεν πιστεύουν ότι οι μικρές φάρσες ενοχλούν τους πάντες.
Αν και τα κορίτσια δεν είναι πολύ πίσω, χτίζουν τα μάτια τους, δείχνουν τις γοητείες τους. Αυτοί οι άνθρωποι συνήθως δεν τους αρέσουν πολύ.
Φυσικά, θα επικοινωνήσουν μαζί τους, ευγενικά χαμόγελο, αλλά θα αντιληφθούν έναν συνεργάτη-Don Juan αποκλειστικά ως εμπόδιο, ένα επιπόλαιο άτομο που δεν μπορεί να επικεντρωθεί στο κύριο πράγμα.
1. Μην αυξήσετε την αποτελεσματικότητά σας
Για να κερδίσετε τον σεβασμό των συναδέλφων, αρκεί να κάνετε τη δουλειά σας καλά. Μην προσπαθείτε να κάνετε φίλους με όλους γύρω σας. Ήρθατε εδώ για να χτίσετε μια καριέρα, να πληρώσετε και να μην διασκεδάσετε.
Εάν δείξετε καλά αποτελέσματα, θα εκτιμηθείτε στην ομάδα. Μπορεί να εμφανίζονται ζηλιάρης άνθρωποι, αλλά δεν τους προσέχετε. Οι κατάλληλοι συνάδελφοι θα χαρούν να υποστηρίξουν κάποιον που επικεντρώνεται στην καρποφόρα εργασία, κάνει μοναδικές προσφορές και επιδιώκει να συμβάλει στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Τότε θα εκτιμηθείτε όχι μόνο από τους υπαλλήλους του οργανισμού, αλλά και από τα αφεντικά. Θα είστε σε θέση να περιμένετε μια αύξηση μισθού ή μια εξέλιξη σταδιοδρομίας.